Avec le stress et les frustrations liés au travail, les conflits font partie intégrante de la vie d’entreprise. Qu’ils soient d’ordre personnel ou professionnel, ils peuvent empoisonner le bien-être des salariés et mener à la violence s’ils ne sont pas résolus à temps. C’est pourquoi la médiation joue un rôle important pour créer un dialogue […] Plus